読書感想|個人を幸福にしない日本の組織 2020.08.22 読書感想 個人, 組織, 組織改革, 組織論 太田 肇(2016).個人を幸福にしない日本の組織 新潮社 本書紹介 from 新潮社 昔ながらの「日本の組織」はもはや限界である。強い同調圧力や過剰なコンプライアンスゆえに、組織に属す個人の人格や […] 続きを読む