過去と転職

　マコトとアオの話。

　マコトが仕事を辞めた。いろいろな理由があるみたいだけど，決定的な理由はハラスメントらしい。

　やめようと決意したマコトは就職活動を始めた。仕事のツテを頼って始めた就職活動は，それまでのマコトの功績もあってトントン拍子に決まったようだ。おかげでマコトは失業期間なく，次の仕事へとスムーズに転職できた。

　アオも仕事を辞めた。理由は「きちんとした職に就くため」。アオは（正規雇用の話が流れたため）その職場で非正規で働き続けていたが，いつまでたっても次の正規雇用の話がこないため，転職を決意した。

　「自分を奮い立たせるため」に辞表を出して転職活動を始めたアオだが，退職日になっても，退職から１年経っても次の職が見つかっていない。失業期間は継続中だ。

　マコトは大卒，実家は一軒家。大学を卒業後しばらくは仕事をしていなかったけど，その後，正社員になり，それなりの実績を残した。そして，転職活動もスムーズに進んだ。

　アオは高卒。実家は集合住宅。卒業後，東京に就職したけど，うまく馴染めず地元にUターン。その後，非正規で仕事を続けていた仕事を退職し，転職活動は難航している。

　マコトは転職して地元を去る。転職先はマコトを大歓迎しているらしい。マコトも「前の職場より必要とされてる感じがして，やる気でるわ」と言っていた。

　アオは地元での転職活動を続けている。地元を離れるという選択肢はない。「安定する仕事を探してるけど，なかなか見つからないわ」と言っていた。

　マコトは正規の職についていたおかげで，仕事の実績も作れたし，ツテもできた。頑張れば転職も首尾よくいった。

　アオは非正規の職についていた関係で，頑張っても転職活動が報われない。「自分の人生を否定されている気分」になっている。

　何らかの活動をして，うまくいくときとうまくいかないときがある。その分かれ目が過去の活動の「成否」に影響される。そして，過去の活動の「成否」は社会が前提とするシステムに依存する。そのシステムが正しいという保証はないのに，そのシステムによってあらかじめ判断された「成否」がいつまでもまとわりつく。

　何か行動を起こしたからといって何かが必ず変わるわけではない。変わるために事前に何かが必要なら，行動を起こすことに何の意味があるのだろうか。

　あるタイミングで起こす行動がこれまでの活動に影響される。そのときの行動をどう考えていけばいいのだろうか。

　マコトは新しい職場でおそらく活躍するだろう。転職活動が契機となり，マコトはこれからますます成長するに違いない。

　アオはまだまだ転職活動が続くだろう。活動意欲はいつまで保てるのだろうか。その意欲が保てなくなったとき，アオはどうなり，周りからどのように扱われるだろうか。

　数年前，アオは正規雇用を目指してはつらつと仕事をしていて，マコトは職場の抑圧に苦しみながら仕事をしていた。今では，マコトが未来を見据え，アオが現状に苦しんでいる。

（個人が特定されないように話に多少の修正を加えています）